FISCALIZACIÓN SELECTIVA DEL ABSENTISMO EN LOS CENTROS HOSPITALARIOS DEL INSALUD

Es una idea comúnmente aceptada que los recursos humanos son el efectivo principal de cualquier organización. Una organización asistencial sanitaria cuenta habitualmente con miles de trabajadores. Conocer su absentismo es una pieza clave de la eficiencia. En este amplísimo trabajo se analizó, por el autor con otros compañeros, el absentismo de muchos miles de trabajadores de docenas de hospitales en todo el territorio nacional.

• Juan Siso junto con otros autores